Как стать своим среди своих? Часть 2

Участь новичка на работе непредсказуема. Есть люди, которые не могут прижиться даже в самых спокойных и доброжелательных коллективах. Что уж говорить о коллективах более обычных и распространенных — со своими королями и шутами, деспотами и «мальчиками для битья». Но всегда ли так виноваты именно старые сотрудники, не один год работающие (и уживающиеся) бок о бок друг с другом?

Для того чтобы относительно безболезненно и быстро влиться в рабочий коллектив и приступить к спокойной работе, а не к козням (или борьбе с кознями других сотрудников), достаточно соблюдать несколько простых правил (начало — в предыдущей статье).

7. Не начинайте свою работу (и знакомство с сотрудниками) с критики. Как минимум — пройдите хотя бы испытательный срок. Если так уж не терпится высказать свое «Фе», дайте предварительно высказаться более опытным сотрудникам — так вы хотя бы узнаете, куда и откуда ветер дует.

8. Не отделяйтесь от коллектива и уж тем более не противопоставляйте себя ему, даже если чувствуете свою стопроцентную правоту. Поучаствуйте в корпоративчиках, присмотритесь к коллегам в неформальной обстановке; если есть повод (например, первая зарплата), ненавязчиво угостите коллег выпивкой или десертом (как в той рекламе: бабе — цветы, детям — мороженое, мужикам — все остальное). Только не переусердствуйте. Вы — хороший человек и это никак не должно быть похоже на заискивание. И помните, что обмен информацией (например, как вы ведете себя в неформальной обстановке и в подвыпившем состоянии) — он всегда двусторонний. Не только вы оцениваете, но и вас оценивают.

9. Три главных табу для работника-новичка: нельзя опаздывать, сплетничать и грубить. Впрочем, старым и опытным сотрудникам тоже не лишним будет не забывать о них. Но любое неверное слово или поступок новичка будет рассматриваться через лупу, и недостатки найдутся даже там, где их нет. Так что не создавайте себе проблемы своими руками.

10. Постарайтесь не отпрашиваться с работы и не уходить на больничный (по возможности) в первые месяцы работы. И тем более во время испытательного срока. Один-два больничных за три месяца испытательного срока — и вам придется проходить новый испытательный срок, предварительно найдя новую работу. Конечно, в трудовой книжке или договоре не поставят отметку о слишком частых больничных, а кто видел записи в трудовой книге кроме как «по собственному желанию» или «в связи с переходом на другое место работы» ?

11. Не выносите сор из домашней избы. Даже если вы поругались с мужем/женой, у вас болеет мама, а ребенок получил очередную незаслуженную двойку в школе — это не повод рыдать в жилетки новых коллег. Их жилетки еще к этому не готовы, дайте им время подготовиться и настроиться на сочувствие. Бывают и исключения, когда сотрудники оказываются очень отзывчивыми и из сочувствия к вашим проблемам готовы даже простить ваши промахи — тогда считайте, что вам повезло. Но исключения лишь подтверждают правило: от проблемных коллег (особенно от новеньких) стараются избавиться если не их коллеги, то их начальники.

12. Не становитесь загадкой для новоиспеченных коллег. Как бы вы повели себя, если бы к вам пришел новенький? А вдруг он станет вашим конкурентом? Или просто является высокомерным и недоброжелательным человеком? Или имеет чересчур длинный язык и может сболтнуть лишнее — или начальству, или конкурентам, или вашим общим знакомым? Если сможете — будьте «хорошим парнем», хотя бы на первых порах. Вы никому не хотите зла, никого не собираетесь ставить на место и учить жизни и не попытаетесь занять чье-то теплое местечко.

13. Поддерживайте «чувство локтя» и не будьте выскочкой, пытаясь доказать превосходство перед окружающими. Иначе эти окружающие, от которых вы к тому же еще и зависите (а все новички зависимы в той или иной степени, хотя надолго ли — это еще вопрос), сочтут ваше общество чересчур обременительным для себя. Любому начальнику легче избавиться от одного новичка, даже такого талантливого и умного, как вы, чем от слаженного и работающего как часы коллектива. Не говоря уж о том, что эти самые окружающие могут создать такую обстановку лояльности к вам и доверия, что вы сами от них сбежите, даже забыв потребовать зарплату.

Удачного вам начала работы и быстрого продвижения по лестнице. По карьерной. И только вверх.


23:36 14.06.2019



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Луркоморье - энциклопедия современной лексики или сборище непристойных статей?

Луркоморье - энциклопедия современной лексики или сб...

Наверное, прочитав заголовок статьи, многие подумали, что в заголовке опечатка, а я сейчас буду писать о Лукоморье из Пушкина. Вынуждена вас расстроить, друзья! Сейчас мы не будем вспоминать ни &...
Зачем нужны металлические верстаки?

Зачем нужны металлические верстаки?

Каждый мастер, конечно же, мечтает о своей мастерской, где можно спокойно работать, и никто не будет ему мешать. Вдобавок в мастерской будет установлена мебель исключительно для инструментов и работы....
Как происходит продажа и покупка жилья в Норвегии?

Как происходит продажа и покупка жилья в Норвегии?

Многие интересуются вопросом, стоит ли покупать жильё за рубежом и не связано ли это с риском. На мой взгляд, рискованно покупать недвижимость в России. В Норвегии покупка и продажа жилья&nb...
Монохромный цветник. Как создать клумбу цвета Солнца?

Монохромный цветник. Как создать клумбу цвета Солнца...

К счастью, человек живет не в черно-белом мире, а в окружении целого спектра различных цветов и их оттенков, которые влияют не только на наше настроение, но и на физиологические процессы в организме. ...
Сервисы микроблоггинга

Сервисы микроблоггинга

В последнее время, микроблоги стали очень популярными во всем мире. Микроблог – это всего лишь разновидность блогов. Такие блоги дают возможность публиковать краткие заметки. На первый взгляд микробл...
Металлопрокат и его важность

Металлопрокат и его важность

Металлопрокат - сильно нужная штука. Пока не задумываешься, этого особо не замечаешь. Но если оглянуться. . . Если оглянуться вокруг, то наверняка наткнешься взглядом на какую-нибудь вещь, ко...
Популярное

Окно в мир? Я - копирайтер!

Вот уже год прошел с тех пор, как я получил постоянный выход в Интернет… Каждый человек, у ко...

Тепловизоры в строительстве, а так же преимущества

Как известно, строительство жилых домов является очень ответственным и весьма сложным комплексом дей...

Раздвижные балконные рамы

Размер жилого помещения можно увеличить, застеклив балкон, или лоджию. Для остекления балконов и лод...

Вкусные рецепты: Тортилья домашняя(моё творчество)

Тортилья домашняя(моё творчество)В муку добавляем разрыхлитель, соль и дрожи и всыпаем карри. Карри ...

Когда нужно ликвидировать фирму

На вопрос о том, когда следует открывать фирму, всегда можно несложно ответить следующим образом: «Л...

Трагикомедия «Субмарина»: лучший кинодебют Туманно

Что есть кошмар в жизни самого обычного подростка, будь то школьник из российской глубинки иль его с...

Как подарить Рождество? Сказочная быль

Это — лучшая из рождественских историй, которую мне приходилось слышать. Но прежде, чем я...

Как поймать кота-ворюгу?

Летом очень многие дачники заводят себе кошечек и котиков — домашних «любимцев&raqu...

Какой он, российский Дом дураков?

В кинофильме Андрея Михалкова-Кончаловского «Дом дураков» (2002 год) убедительно показан...

На 11 шагов ближе к безупречному празднику

При заказе торжества обязательно раскажите организаторам цели торжества (корпоратива). Оповестите о...



Развивая портал:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя широкий каталог информативных и интересных статей. Каждый гость отыщет для себя что-нибудь полезное. Современный дизайн позволяет вам моментально находить нужную информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь найти требуемую информацию стало совершенно легко.

Мы подобрали для вас полезные и интересные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.